>> home >> onze toolkit >> Situationeel leiderschap

Situationeel leiderschap

Model om nieuwe leiders te ondersteunen in hun benadering van de individuele mensen en van het team, afhankelijk van de motivatie en de capaciteiten van de medewerkers.

"When one door closes another door opens; but we so often look so long and so regretfully upon the closed door, that we do not see the ones which open for us."
– Alexander G.Bell